A Starbucks está mais uma vez colidindo com seus trabalhadores – desta vez sobre o código de vestimenta recém -anunciado da cadeia de café.
Mais de 2.000 baristas de mais de 100 lojas saíram do cargo desde 11 de maio para protestar contra os requisitos uniformes, de acordo com a União dos Trabalhadores da Starbucks.
Os membros do sindicato estão furiosos por a empresa decidir impor um novo código de vestimenta unilateralmente – e frustrado por isso ocorrer que o gigante corporativo ainda não finalizou um contrato justo que rege questões como salários e benefícios à saúde.
Starbucks lançou primeiro o novo código de vestimenta Em um post em 14 de abrilobservando que a empresa em breve exigiria que a equipe usasse camisas pretas curtas ou de manga longa com cáqui, preto ou azul para tornar o “icônico avental verde icônico da empresa. Isso é um afastamento da política passada, que permitiu aos funcionários vestir uma variedade mais ampla de padrões e cores, e que tinha mais flexibilidade em outras frentes, como sapatos e piercings, diz o sindicato.
Legar com esses requisitos é caro e a execução foi caótica, disseram alguns funcionários.
““A Starbucks está nos fazendo comprar roupas totalmente novas para codificadores de vestimenta ”, disse Paige Summers, um supervisor de turno de Maryland que saiu na segunda-feira, ao HuffPost em um comunicado:” Muitos de nós não podem pagar um novo guarda-roupa “.
A Starbucks disse que forneceria duas camisas da marca da empresa para cada trabalhador, embora Trabalhadores disseram aos EUA hoje que estes demoraram a se materializar. As paradas, que envolveram baristas, deixando seus turnos no meio do caminho, mas que retornam no dia seguinte, devem continuar no fim de semana, disseram os trabalhadores da Starbucks United.
Enquanto isso, a Starbucks descartou os protestos como uma distração das negociações mais amplas em que a empresa e a união estão se envolvendo.
““Embora o sindicato esteja focado em um código de vestimenta simplificado, estamos focados em oferecer o melhor trabalho no varejo com um pacote de salários e benefícios que calcule mais de US $ 30 por hora para parceiros por hora ”, disse a Starbucks ao HuffPost em comunicado, acrescentando que os protestos envolvem uma pequena fração da equipe da empresa. “Seria mais produtivo se o sindicato colocasse o mesmo esforço para voltar à mesa para finalizar um contrato razoável”.
As paralisações sobre o novo código de vestimenta adicionam a uma lista de trabalhistas que a cadeia sediada em Seattle teve com seus trabalhadores.
A Starbucks e o sindicato estiveram em um impasse após cerca de um ano de barganha por um contrato, com divergências restantes em questões essenciais, incluindo um aumento no piso de pagamento da empresa e políticas para aumentos anuais.
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“Os baristas estão lutando para pagar nossas contas e acompanhar os custos crescentes enquanto [CEO Brian Niccol] Ganhou US $ 800.000 por dia em 2024. Isso é ultrajante ”, disse Barista Michelle Eisen quando as negociações entraram em colapso em abril.
Em dezembro passado, a Workers United entrou com uma acusação de prática trabalhista injusta no Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, acusando a Starbucks de negociar de má fé. Desde então, expandiu essa reclamação para incluir as preocupações dos trabalhadores com o novo código de vestimenta.
