Perugia, 28 de julho de 2025 – O caso é servido. Após as acusações muito pesadas contra a empresa, O Black Angels Perugia Volley Ele responde à Ásia Cogliandro, que estava grávida durante a temporada, é “demitida”, disse ele pelo clube. Uma versão que não coincide com o que foi comunicado pela gerência da Úmbria, pronta para responder, com as acusações do jogador.
O Black Angels observa que “o jogador comunicou seu estado de gravidez informalmente em 20 de janeiro sem produzir nenhuma certificação médica. O presidente e o diretor de esportes Eles receberam a comunicaçãofazendo com que qualquer forma de atividade física do atleta, com razão, tudo para garantir a integridade da mãe e do futuro filho ainda não nascido e não espalhar as notícias de forma alguma, exatamente para proteger sua privacidade e o aspecto psicológico “.
“Em março, a empresa – continua a nota – contra as comunicações oficiais perdidas do atleta, enviou um peitoral ao seu promotor, que só então forneceu o atestado médico determinado maternidade. Diante desta situação E, em virtude de uma ausência regulatória que governa a questão da gravidez em contratos esportivos, a Black Angels Perugia Volley Company iniciou uma entrevista com o atleta e o promotor para alcançar um acordo na administração de seu contrato. A proposta da empresa era reconhecer 80 % dos emolumentos devido ao atleta, com o valor restante integrado pelo fundo de gravidez fornecido pela INPS e FIPAV. Proposta quem não encontrou a aceitação do atletaPortanto, hoje Cogliandro percebeu 60 % dos emolumentos, em relação à atividade realmente realizada em um nível esportivo ou até janeiro de 2025 “.
Ainda o clube: “no atleta Também recebeu a disponibilidade total Continuar usando a acomodação e não houve pressão mínima da empresa. A opção de sair foi exclusivamente uma iniciativa de atleta e não havia pedido de reembolso dos aluguéis pagos pela empresa, Como o atleta diz em vez disso. Assim como a empresa nunca recebeu propostas oficiais relacionadas à execução de atividades e/ou colaborações em outros setores, de gestão social ou outras tarefas do escritório da mesma cogliandro “.
A empresa, também, “rejeita a acusação de ter abordado qualquer pressão psicológica para a Ásia Cogliandro em um peremptório”, lembre -se – está sublinhado – que Cogliandro Não foi “demitido”, pelo menos, como o contrato que o vinculou à empresa Black Angels Perugia Volley expiraram naturalmente em 30 de junho de 2025. O atleta, depois dessa data, é absolutamente livre para escolher seu próprio futuro esportivo. A documentação contratual relacionada à Ásia Cogliandro e a todas as entrevistas formais que ocorreram com o promotor e o advogado de atleta Eles foram enviados para a Liga de Vôlei feminina como um material a ser fornecido para os fins do registro correto da empresa no campeonato da Serie A1. A liga de vôlei, diante do registro, considerou essa documentação adequada e correta no trabalho “.
A empresa também informa que “com base na reforma esportiva no local de trabalho, ela chegou corretamente, através de salários, ao pagamento de contribuições especificamente dedicadas para a gravidez do atleta“A empresa”, por muitos anos ativos no mundo do vôlei feminino na primeira divisão, com um comportamento sempre correto e respeitoso em relação às mulheres (a verdadeira herança da sociedade), informa que isso fará tudo o que você precisa para proteger sua imagem, o do presidentedo diretor esportivo e de toda a empresa, em comparação com as declarações absolutamente sem fundamento e projetadas com a única intenção de prejudicar a reputação da Black Angels Perugia Volley Company “.
O mesmo “No entanto, espera que este episódio possa contribuir para ativar os holofotes sobre a necessidade de introduzir uma disciplina que regula o caminho da maternidade com maior clareza, para proteger empresas de sociedades mas acima de todos os mesmos atletas. Embora em um contexto de declarações não correspondentes à verdade, a empresa deseja o melhor para a Ásia Cogliandro, tanto do ponto de vista pessoal quanto do seu futuro esportivo “.
