Risco de fraude
Nos últimos 18 meses, o Guardia di Finanza realizou 15 mil intervenções. Descobrir empresas em nome das mulheres gerenciadas por antigos administradores (homens)
Por Ivan Cimmarusti
Mulheres no comando apenas no papel, projetos antigos vestidos com novas idéias. No grande estágio dos chamados do plano nacional de recuperação e resiliência (Pnrr) Uma dupla ilusão é encenada: negócios Que estão tingidos com o último minuto e já iniciaram atividades que se reciciam como um início de fronteira. Por trás dos módulos e certificações auto -certificações, um jogo de xadrez em que a forma bate na substância, com os recursos para a recuperação que o risco desaparece entre as dobras do fraude mais refinado.
Os controles da unidade de gastos públicos especiais e repressão à fraude comunitária do Guardia di Finanza Agora eles revelam o truque: sob o número de renascimento apoiado pelo PNRR, também existem transformismos. Os resultados dos quits dizem issoOs 15 mil cheques realizado nos últimos 18 meses sobre financiamento, desembolsos e contratos por um valor geral de 11,3 bilhões de euros. O foco diz respeito a todos os setores afetados pela medida e pela qual a atenção do promotor europeu é alta: infra -estruturas públicasapoio à competitividade das empresas, inovaçãotransformação digital, treinamentodesenvolvimento, educação, pesquisa, Saúde e Administração Pública. Mas vamos em ordem.
Empresas rosa
Atrás de muitos pedidos de acesso a Fundo de fundos femininoa história é quase sempre a mesma. Uma sociedade familiar, muitas vezes gerenciada historicamente por um homem, muda de repente o rosto. Uma assembléia é suficiente, uma variação rápida na Câmara de Comércio, e aqui está a filha, a esposa, um parente, se torna um representante legal. Aparentemente, um passo à frente para o igualdade de gênero. Na realidade, a direção permanece ancorada aos velhos hábitos, enquanto o novo “empresário” continua sua vida, cometido em outros lugares ou completamente inconsciente do papel formal que acabou de contratar.
Os arquivos dos investigadores abundam nos casos de fotocópia: empresas onde presença feminina É apenas um requisito formalexibido no momento certo para escalar os rankings. Os cheques cruzam nomes, tarefas e rastream a distância entre o nome no quadro de avisos e aqueles que realmente mantêm as rédeas da empresa, de acordo com o esquema clássico da figura (neste caso da) de cabeça. Assim, os recursos destinados a fortalecer o tecido empresarial feminino correm o risco de se perder em um jogo de espelhos, com o único objetivo de Fundos de acesso.
O “retorno” de novos projetos
O Segunda veia da fraude concentra -seinovaçãoou melhor, em seu simulacro. Projetos empresariais que se apresentam como novas iniciativas, mas que na verdade já tiveram um passado consolidado. Este é o caso de empresas que tiram o pó das atividades lançadas anos antes, elas buscam faturas antigas e as tranquilizam para fingindo inicialização nascido na onda do Pnrr. Uma restrição administrativa que promete futuro, mas apenas fotografa o passado. As aplicações de financiamento contam histórias de crescimento, desenvolvimento, revolução digital. Os controles, por outro lado, reconstruir as cadeias de suprimentos documentos alterados, acomodando datas e idéias recicladas. Projetos que, em vez de desencadear o impulso inovador, servem apenas para interceptar recursos preciosos. E aqueles que realmente teriam novas idéias permanecem fora da porta.
