No nível territorial, as áreas metropolitanas de Turim, Milão, Veneza, Gênova, Bolonha, Florença, Roma, Bari, Nápoles, Catania e Palermo estão entre os mais dinâmicos. As províncias do nordeste também mostram uma forte atratividade. Em outros territórios, existem aumentos apenas em áreas com alta densidade turística.
As profissões mais solicitadas
As profissões qualificadas no campo das atividades e serviços comerciais, com um total total de 886 mil receitas, representam mais de 30% do total e mostram o aumento mais evidente em termos absolutos e relativos (+75 mil contratos, igual a +9,2%), confirmando a crescente importância do setor terciário. As profissões técnicas e de funcionários estão caindo, que registraram 347 mil e 246 mil entradas esperadas, respectivamente (-5,4% e -3,1%), um sinal possível de uma automação ou digitalização crescente de algumas funções operacionais. Em contração, a demanda por condutores de plantas e motoristas (-2,7%).
Pouco menos de 19% das contratações agendadas pelas empresas dizem respeito a trabalhadores estrangeiros, a grande parte se concentra no setor de serviços (395 mil), em particular, no setor turístico (115 mil, +8,5% em 2024).
Nas construções difíceis de encontrar 6 em cada 10 trabalhadores
Passando para a incompatibilidade, as maiores dificuldades de encontrar são encontradas nos edifícios, eles dizem respeito a mais de 6 em cada 10 trabalhadores (62% para ser exato). O fenômeno nas indústrias de metalas e eletrônicos (59,7%) e indústrias têxteis (58,4%) são ligeiramente mais baixas. No setor de serviços, as principais questões críticas de encontrar a equipe dizem respeito à ciência da computação e telecomunicações (49,5%), seguidas de transporte, logística e armazéns (aumentando para 47,6%) e serviços turísticos, acomodações e catering (diminuindo de 50,1%para 46,7%). O fenômeno da incompatibilidade, que na primeira metade do semestre é em média em 47,60% (caindo de 48,3% do primeiro semestre de 2024) é menos sentida por grandes empresas com 500 ou mais funcionários que têm dificuldade em contratar apenas 3 em cada 10 pessoas.
No geral, os empregadores levam mais de 4 meses na busca pela equipe mais difícil de encontrar. Os tempos mais longos são gravados nas indústrias e edifícios de roupas, roupas, couro e calçados, indústrias de madeira e móveis (entre 5,7 e 6 meses). Os setores dos serviços operacionais para apoiar empresas e pessoas, serviços a pessoas e serviços turísticos têm tempos mais reduzidos (em média 3,6 meses).
