A vantagem aumenta quanto mais grande é o tamanho das empresas: esse tipo de prêmio de produtividade – também vinculado aos processos de eficiência nos quais os sistemas governados pela inteligência artificial são frequentemente usados – de fato aumenta para 19% para empresas de médio porte (50-499 funcionários). Mas também cresce para as chamadas empresas de baixa tecnologia que registram um aumento de 15% na produtividade e, portanto, superior à média de três pontos percentuais. Depois, há um impacto potencial positivo também noexportar: Com as mesmas características, as empresas que usam o IA têm uma probabilidade maior (em cerca de 10%) de registrar um aumento nas exportações nos próximos anos em comparação com aqueles que não o usam, e a porcentagem aumenta para 17% para PME.
Entre as outras razões que levam as empresas italianas ao IASautomação Processos de produção (33,9%), a melhoria da eficiência dos processos de produção (31,8%) e processos internos de tomada de decisão (29,6%), bem como estratégias de marketing e presença nos mercados externos (20,7%). «Os dados nos dizem que a maioria das empresas que usam ou desejam usar a inteligência artificial faz isso por uma questão de eficiência E para melhorar a atividade existente – continua Esposito – enquanto apenas uma pequena porcentagem (8,5%) pensa que a usa para criar atividades totalmente novas “. Talvez também por esse motivo (ou para as questões culturais e de conhecimento relatadas algumas linhas atrás), os investimentos são destinados a«Tecnologias padrãopelo menos para um em cada três negócios “, explica Esposito. Uma em cada quatro empresas, no entanto, não sabe em que investirá, graças às incógnitas vinculadas aos desenvolvimentos futuros da IA. O tema do custos – Talvez precisamente para a parcela limitada de empresas que desejam investir em ferramentas personalizadas: “existem” nível de entrada “que não pressupõem um investimento maciço como acontece em outras áreas do processo de transição tecnológica e digital”, diz o gerente geral do Centro de Estudo Tagliacarne.
Medos por oito em cada dez
Os riscos relacionados a essa tecnologia se preocupam, mas não freios investimentos: entre as empresas que, de fato, para usá -lo até 2029, a grande maioria (81,6%) se preocupa riscos potenciais conectado ao uso da inteligência artificial. Em particular, mais da metade (47,5%) das empresas são perturbadas pelas possíveis repercussões em termos de Segurança do computador e de privacidade33% da falta de confiabilidade de dados e as informações fornecidas por essas ferramentas, 30,5% a partir da redução das relações humanas dentro da empresa. Para seguir, eles emergem como preocupando o risco de violação do propriedade intelectual (19%) e a dificuldade em identificar responsabilidades legais (17,9%).
Geografia
Os dados propõem a usual da dicotomia norte vs sul. Ganhar é o Nordesteonde 28% das empresas investiram ou investirão até 2029 em ferramentas de IA; Noroeste (27,4%) e centro (27%) e três pontos percentuais da distância ao sul e das ilhas seguem (24%). Mas a situação não deve ser considerada estática: «Os dados mais recentes dizem que no digital, tendencialmente, o Meio-dia Ele se mantém pisado com o norte. Desde que no sul começou a investir mais tarde, mas em vários casos a inteligência artificial tem baixos níveis de entrada do ponto de vista do custo do investimento, é provável que, mantendo esses ritmos, uma “recuperação” possa ser verificada “, diz Esposito.
O impacto do emprego
Depois, há outro tema “quente” quando se trata de empresas e IA: o do impacto do emprego da implementação dessas ferramentas de alta tecnologia em processos de negócios. Cerca de um terço das empresas italianas (32,7%) acredita que a inteligência artificial pode levar a um perdaenquanto apenas 8,4% envolvem um aumento. Deve -se dizer, no entanto, que, para quase um terço das empresas (30,2%), o impacto no emprego pode ser nulo, graças a um equilíbrio entre efeitos negativos (ou seja, a substituição do ser humano em termos de emprego) e positivo. Entre eles está a necessidade de novo profissionalismo: Para enfrentar um uso adequado dessas novas tecnologias, 29,6% das empresas fornecem um aumento no treinamento dos trabalhadores e 13,2% um aumento nas possibilidades de carreira.
