Assistência médica
Isso é anunciado pelo presidente da região, Francesco Roberti, na tentativa de remediar a crise dos cuidados de saúde pública regionais
por Redazione Roma
Os médicos venezuelanos chegaram a Molise durante a emergência da Covid para lidar com a falta de orgânicos em hospitais regionais, novos “reforços” de latas brancas de Cuba agora estão planejadas para garantir a presença de profissionais na área. Foi o que foi anunciado pelo presidente da região, Francesco Roberti, na tentativa de remediar uma situação que se aproxima do paradoxal.
A crise da Molise Healthcare
Molise, lutando desde 2007 com o plano de retorno do déficit de saúde e desde 2009 no comissário, continua a não ser atraente também para jovens médicos. Uma emergência que reverbera a funcionalidade dos departamentos hospitalares e, consequentemente, ao poder garantir os níveis essenciais de assistência. Competições no deserto, recorrendo a médicos aposentados e profissionais estrangeiros, acordos com empresas de saúde e estruturas fora da região, cristalizam a situação em que, por anos, a saúde pública regional foi forçada. Em 2019, o então comissário Ad Acta for Health, Angelo Giustini, também assumiu o uso de médicos militares aposentados para “superar essa barraca agônica na governança do Serviço de Saúde Regional e o direito à equidade e universalidade do acesso aos cidadãos”.
Molise como Calábria
“Sem médicos, ele não pode ser saudável – disse Roberti -. O acordo com os médicos cubanos, no modelo já experimentado na Calábria, representa uma idéia concreta para garantir a presença de um número necessário de profissionais capazes de alcançar todos os cantos da molise”.
As críticas do Ugl
No entanto, uma solução que não gosta do Secretário Nacional de Ugl Salute, Gianluca Giuliano. É “uma solução tampão que não enfrenta os nós reais da crise da saúde pública”. “Não é aceitável – ele explica – que em um país como a Itália não é seriamente investido em funcionários internos, preferindo recorrer a soluções improvisadas. São necessários contratos estáveis, salários adequados, melhores condições de trabalho e incentivos concretos, de modo a interromper a fuga no exterior e para o indivíduo particular de médicos e enfermeiros italianos”.
O papel da universidade
Precisamente por esse motivo, o governador Roberti olha para o futuro e se concentra no papel da Universidade de Molise. “Estamos formando jovens médicos em especializações agora que faltam em nossos hospitais e, nos próximos cinco anos, a Unimol especializa poderá entrar, crescer profissionalmente e, ao mesmo tempo, fortalecer a Molise Healthcare”. Dezoito anos no plano de retorno e dezesseis em gerenciamento de comissários, portanto, não serviram para restaurar o déficit e transportar o sistema regional de saúde fora dos raso. “Herdamos programação incorreta e uma situação desastrosa – comentamos Roberti – sobre o qual é necessário intervir. Não se entende como, com a eliminação do antigo ASL e a introdução de uma única empresa de saúde, os custos aumentaram e, consequentemente, a lógica de cúmetos». Para o governador, também parecia o futuro de um sistema que, no passado. observou sobre a missão da política: “menor custos e reduzir as hospitalizações hospitalares”.
