O peso do apoio
A medida do incentivo é igual a 100% das contribuições totais da Seguridade Social a serem pagas pelos empregadores, com a exclusão dos prêmios e contribuições devido a INAIL, dentro do limite máximo de 500 euros mensalmente para cada trabalhador e, em qualquer caso, dentro dos limites de gastos autorizados pelo Decreto 60/2024 e, em conformidade com os procedimentos, o terreno, o terreno autorizado pelo terreno, o terreno do terreno, o terreno do terreno, o terreno do terreno, o terreno do terreno, o terrível, o terrível, o terrível, o terrível, o que é o que é um dos limites de gastos com o que os limites de gastos autorizados pelo terreno de decoração 60/2024 e, em conformidade. programa de trabalho. 2021-2027. A taxa de cálculo do desempenho da pensão permanece firme.
In order to support the employment development of the Special Special Economic Area for the South and contribute to the reduction of territorial gaps, the recognition of the young bonus has also been provided for in favor of private employers who hire, or transform the employment contract from a subordinated employment for a permanent time, workers to provide actual service in a location or production unit located in the Abruzzo regions, Molise, Campania, Sicily, Sicily, Sicily, Sicily. Puglia, Calábria e Sardenha, dentro do limite máximo de 650 euros mensalmente para cada trabalhador, sempre dentro dos limites de gastos autorizados pelo decreto de coesão e em conformidade com os procedimentos, restrições territoriais e critérios de admissibilidade fornecidos pelos jovens nacionais, mulheres e obras 2021-2027.
Empregadores que podem acessar incentivos
As isenções contribuintes são reconhecidas em favor de todos os empregadores privados, independentemente da circunstância se eles assumem ou não a natureza de um empresário, incluindo os empregadores do setor agrícola. Portanto, as medidas em discussão não se aplicam à administração pública.
Relações de trabalho incentivadas
A isenção de contribuição igual a 100% das contribuições do empregador dentro do limite máximo de 500 euros por mês, depende da contratação permanente e das transformações de contratos de trabalho empregados permanentemente permanentemente realizados por empregadores privados de 1 de setembro de 2024 a 31 de dezembro de 2025.
The contribution exemption, equal to 100% of the employer contributions within the maximum limit of 650 euros per month, recognized to private employers who hire workers at a headquarters or production unit located in the Abruzzo regions, Molise, Campania, Basilicata, Sicily, Puglia, Calabria and Sardinia, is due for permanent hiring and for the transformations of employed employment contracts, a temporary fixed -term Os contratos, realizados a partir de 31 de janeiro de 2025, a data de autorização da medida pela Comissão Europeia, até 31 de dezembro de 2025, desde que os procedimentos para solicitar a instalação previstos pelo Decreto de Implementação, ou seja, o pedido de reconhecimento da isenção seja respeitado antes de prosseguir com a contratação/transformação. Ambas as medidas dizem respeito aos indivíduos que, na data do evento de incentivo (Assunção/Transformação), não concluíram o trinta quinto ano de idade (tendo que entender menos ou igual a 34 anos e 364 dias) e nunca foram empregados indefinidamente com o mesmo ou com outro empregador durante toda a vida profissional.
