Trabalhar
Os empregadores podem enviar o pedido aos INPs e se beneficiar da isenção de contribuição para novos funcionários indefinidamente ou estabilizados pelo tempo determinado
Por Giorgio Pogliotti
De bônus a empresas que se beneficiam do alívio da contribuição se levarem jovens e mulheres, o governo prevê a criação de mais de 180 mil contratos permanentes de emprego. A estimativa está contida no documento da Comissão Europeia, que aprovou no final de janeiro o esquema de ajuda para jovens e emprego de 1,1 bilhão de euros. Com a publicação do modelo na página do portal das facilitações (ex direto) do site www.inps.it, é possível enviar o aplicativo.
Os diferentes estimativas do público envolvido pelos bônus
No relatório técnico do decreto de coesão (decreto legislativo 64 de 2025), o público de beneficiários entre os jovens da contratação de bônus destinados a empregadores que contratam é de 146 mil menores de 35 anos, para a grande maioria residindo no norte (131 mil), dado que apenas 15 mil são estimados no sul. O mesmo relatório técnico prevê o público de mulheres beneficiárias das contratações incentivadas em 100 mil, das quais 54.900 no norte e 45.100 no sul; Entre eles prevalecem as transformações por um tempo determinado (64.300) em nova contratação permanente (35.700).
Para 2025, existem 458,3 milhões de euros para a contratação de jovens e 121,7 milhões de euros para a contratação de mulheres. A ANSA estima uma audiência de 100 mil beneficiários entre jovens e mulheres, a toda velocidade, ou de 2026, considerando o dote disponível dividido pela extensão da isenção. As diferentes estimativas dependem de uma série de variáveis que afetam a entidade do incentivo que varia de acordo com se está contratando os zes exclusivos do sul ou no resto do país, são em tempo integral ou meio período. Os exoners contribuintes, de fato, também são aplicáveis na contratação com o relacionamento de emprego em meio período (o máximo das instalações deve ser proporcionalmente reduzido).
Isenção de contribuição de 500 euros por mês para a contratação de jovens (650 euros nos ZEs)
Lembramos que o jovem bônus diz respeito à nova contratação permanente ou à transformação de um período de termo fixo, de indivíduos que não concluíram o trinta e quinto ano de idade e nunca foram empregados indefinidamente com o mesmo ou com outro empregador durante toda a vida profissional. Os empregadores privados são reconhecidos pela isenção total do pagamento de contribuições da seguridade social feitas de 1 de setembro de 2024 a 31 de dezembro de 2025 por um máximo de 24 meses, dentro do limite de 500 euros por mês do valor.
Para empresas da área econômica especial especial para o sul (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicília, Puglia, Calábria e Sardenha), o benefício é aumentado até 650 euros por mês por trabalhador, sempre por um período máximo de vinte e quatro meses. Nesse caso, o bônus pertence à contratação permanente e às transformações de contratos de trabalho subordinados que foram fixados por um período permanente, realizado a partir de 31 de janeiro de 2025, a data de autorização da medida pela Comissão Europeia, até 31 de dezembro de 2025.
