A condição da inatividade permanece difícil de superar, especialmente para a população feminina: após 12 meses, 89,6% das mulheres e 85,4% dos homens, todas as pessoas que desistem de procurar um lugar, provavelmente porque estão desanimadas. Uma criança de um ano, no total de mulheres inativas, o trânsito de 5,5% para o desemprego (8,4% entre homens) e apenas 4,9% encontrou um emprego (6,2% dos homens).
A “armadilha” da inatividade permanece muito difundida
Os dados surgem do Boletim do Cnel no mercado de trabalho realizado com o ISTAT, que, em uma estrutura geral de melhoria dos principais indicadores do mercado de trabalho, também lida com transições, analisando a tendência do fluxo entre o primeiro trimestre de 2024 e 2025. 5,4 bilhões de euros, para o programa de metas (garantia da empregabilidade dos trabalhadores) para investir em treinamento e habilidades no período de cinco anos 2021-2025 para aumentar a empregabilidade das pessoas. A desconfiança na possibilidade de encontrar um emprego ajuda a manter uma grande fatia da população fora do mercado de trabalho (a taxa imanente é de 33,1%), mas para as mulheres há um fator adicional porque elas geralmente precisam cuidar dos membros da família. A taxa de desemprego no primeiro trimestre de 2025 está no mínimo, a 6,1per um.
Menos desempregado porque eles deixam o mercado de trabalho
Problemas críticos evidentes também surgem na transição do estado de desemprego para o emprego, outro público potencialmente receptor das políticas de trabalho ativo: entre o primeiro trimestre de 2024 e 2025, apenas 19,2% dos homens encontraram uma nova ocupação, uma figura que é quase 5 pontos, mas o primeiro período de 2023-2024, que também é um número. 44,5% abandonaram o mercado de trabalho, migrando para a categoria inativa (dada o agravamento em comparação com 33,5% do ano anterior). Em essência, a parcela de pessoas que permanecem desempregadas é reduzida entre os homens, não tanto porque ele encontrou um emprego, mas porque se tornou inativo, porque está desanimado.
Mesmo entre as mulheres, elas diminuem quantos vão do desemprego para o emprego, que são 16,1% do trabalho (-4 e meio em comparação com o primeiro trimestre de 2023-2024), também neste caso a transição para a inatividade que aumenta para a manutenção de 55% que permanecem em 46%. 32,9%).
96,8% permanecem ocupados após um ano
No primeiro trimestre de 2025, a taxa de emprego aumentou para 62,7%, o que, para o nosso país, representa o pico máximo detectado pelo ISTAT desde 2004. A passagem para a porcentagem de trabalhadores que permanecem empregados de um ano para o outro, permanece alto, atestando 96,8% (foi 95,5% no ano anterior) e 95,6% para mulheres (foi 96,8%. A taxa de transição do emprego para o desemprego foi reduzida: para homens, está interessado em 0,9% dos funcionários (foi de 1,2%) para mulheres 1% (foi 1,7%). Também melhora os dados relacionados à transição do emprego para a inatividade: a taxa é de 2,3% para os homens (foi de 3,3%) e 3,4% para mulheres (5,2%).
